La Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) presentó unas propuestas laborales y tributarias para impulsar la reactivación en Colombia.

Las propuestas fueron realizadas en el marco del 66° Congreso Nacional: Empresas para el desarrollo social, 70 años de Acopi: las mipymes, dinamizadora social y económica de Colombia.

 

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Por su parte, la presidenta de la agremiación Rosmery Quintero, afirmó que las mipymes necesitan de estímulos para la sostenibilidad del empleo.

Por lo anterior, Acopi presentó las siguientes propuestas:

– Reforma Laboral Estructural:

  • Trabajo por unidad de tiempo.
  • Eliminación del periodo mínimo de cotización para el reconocimiento y pago de incapacidades por enfermedad común.
  • Adopción de un preaviso por parte del trabajador.
  • Mayor optimización de los aportes del sector empresarial a las cajas de compensación.
  • Pago de prestaciones sociales proporcional al ingreso del trabajador.

 

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Disminuir los costos indirectos a la nómina a través de la exoneración del pago del 4×1000 a las transacciones relacionadas con la contratación y pagos laborales.

– Tarifa diferencial del 33 % en el Impuesto de la Renta en la Nueva Reforma Tributaria. Proposición que busca alivianar los efectos generados en la pandemia por el COVID-19.

– Programa Temporal de Empleo de Emergencia, que priorice la contratación de trabajadores no calificados, para el desarrollo de actividades de reparación, recuperación y rehabilitación de infraestructura básica de las zonas rurales o urbanas. Con el fin de disminuir el desempleo.

Flexibilizar las condiciones para el acceso de las mipymes a recursos de financiación.