En las últimas horas, la Comisión Accidental del Congreso presentó la lista para elegir al próximo contralor General de la Nación, el cual será elegido por el Senado en pleno, por mayoría absoluta, en el primer mes de sus sesiones que inician el 20 de julio.

De acuerdo con el listado, los aspirantes y sus puntajes son:

  • Andrés Castro Franco: Conocimiento 94,3. Experiencia 86. Ponderación 90,15.
  • Carlos Hernández Rodríguez Becerra:Conocimiento 95,7. Experiencia 78. Ponderación 86,85.
  • Víctor Andrés Salcedo Fuentes: Conocimiento 92,9. Experiencia 77,5. Ponderación 85,20.
  • Luis Carlos Pineda Téllez: Conocimiento 85,7. Experiencia 84,5. Ponderación 85,10.
  • Carlos Fernando Pérez Gélves: Conocimiento 91,4. Experiencia 72,5. Ponderación 81,95.
  • María Fernanda Rangel Esparza: Conocimiento 82,9. Experiencia 78,9. Ponderación 80,9.
  • Elsa Yazmín González Vega: Conocimiento 91,4. Experiencia 65 Ponderación 78,2.
  • Diana Carolina Torres García: Conocimiento 74,3. Experiencia 69. Ponderación 71,65.
  • Mónica Certaín Palma: Conocimiento 74,3. Experiencia 68,5. Ponderación 71,4.
  • Karol González Mora: Conocimiento 70. Experiencia 27. Ponderación 48,5.

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Cabe destacar que este viernes, el Tribunal de Cundinamarca le ordenó al Congreso de la República rehacer la lista de aspirantes a ocupar el cargo de contralor General de la República, ya que estaría vulnerando las normas y principios constitucionales para ese proceso.

En la antigua lista, al parecer no respetaba “el principio de mérito y la equidad de género en el proceso de elección del contralor general”, según denunció la ciudadana Dalal Karime Dager.

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Dicha lista estaba conformada solo por dos mujeres y ocho hombres: Andrés Castro Franco, Aníbal José Quiroz, Carlos Fernando Pérez, Juan Carlos Gualdrón, Luis Alberto Rodríguez, Luis Carlos Pineda, Luis Fernando Bueno, María Fernanda Rangel, Mónica Certaín Palma y Víctor Andrés Salcedo.

De esta manera, el Tribunal consideró que la Comisión Accidental del Congreso violó el principio de equidad de género y el principio mérito.

“Esto porque dentro de 10 seleccionados solo hay dos mujeres, pese a que la ley exige que se cumpla la llamada ‘Ley de cuotas’ del 30 %. Lo que significa que debería haber, por lo menos, tres integrantes femeninas en dicho listado”, sentenció el Tribunal.

En esta medida, la lista definitiva conformada por cinco mujeres y cinco hombres.