En el marco del seguimiento que la cartera laboral adelanta a la Universidad Autónoma del Caribe, la ministra del Trabajo, Griselda Restrepo formuló cargos por presunta violación a las normas relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo (riesgos laborales), trámite que se encuentra en notificación, teniendo en cuenta la respectiva garantía procesal.

Este es el segundo procedimiento administrativo sancionatorio que se adelanta en contra de esta Universidad, luego del iniciado por el presunto incumplimiento en los pagos de salarios a sus trabajadores y aportes a seguridad social.

Restrepo explicó que “la formulación de cargos se dispuso por la situación de desprotección y vulnerabilidad de los trabajadores de la Universidad Autónoma del Caribe frente al tema de riesgos laborales, por lo que de llegar a constatar el Ministerio del Trabajo que efectivamente se han violado normas relativas a la Salud y Seguridad Social en el Trabajo, se impondrían las respectivas sanciones”.

Asimismo, el Ministerio tramita otros 12 expedientes relacionados con diferentes temas: negativa a negociar, persecución sindical, violación al régimen disciplinario establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y por violación al derecho de asociación.