Stefanini Group ofrece 270 vacantes para expertos tecnológicos en Latinoamérica
¿Eres un apasionado de la tecnología y estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales?
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Stefanini Group anuncia la apertura de 270 vacantes en América Latina para profesionales del ámbito tecnológico. Estas oportunidades laborales se ofrecen tanto en modalidad híbrida como presencial o mixta, brindando flexibilidad y opciones para los futuros colaboradores.
Las vacantes están dirigidas principalmente a desarrolladores de software con diversas especialidades, incluyendo .Net, Java y React. Además, también se buscan profesionales con experiencia en desarrollo full stack (Angular, Java, .Net), ingenieros de datos, ingenieros DevOps, líderes técnicos, soporte de aplicaciones bilingües nivel 2 y 3, gerentes de proyectos bilingües, Scrum Master, arquitectos de nube, arquitectos de software, consultores SAP, desarrolladores Sabre, desarrolladores ETL e ingenieros de Cloud.
La región de Colombia es especialmente contemplada en este proceso de selección, ya que se ofrecen 50 de las 270 vacantes en este país. Para los interesados en aplicar a estas oportunidades, existen diversas posiciones disponibles en Colombia, tales como desarrolladores Java/.Net, desarrolladores full stack (Angular, Java/.Net), ingenieros de datos, líderes técnicos, arquitectos de software, analistas de mesa de servicios, analistas de proceso, especialistas en infraestructura, ingenieros DevOps y consultores Terraform.
Para aquellos interesados que se encuentren fuera de Colombia, Stefanini Group también ofrece oportunidades para soporte de aplicaciones bilingües nivel 2 y 3, líderes técnicos, consultores SAP, desarrolladores Java/. Net/React, Salesforce, desarrolladores full stack (Angular, Java/.Net), ingenieros de datos y desarrolladores Sabre.
Los profesionales interesados en formar parte de la empresa tecnológica pueden aplicar a través del portal de empleos de Stefanini Group en América Latina: https://jobs.kenoby.com/stefaninilatam. El proceso de aplicación es completamente en línea, lo que facilita el acceso y la postulación para los candidatos.
El perfil buscado para estas vacantes implica habilidades en programación de aplicaciones móviles, web o de escritorio, escritura de código, diseño técnico, manejo de requerimientos funcionales y no funcionales, codificación de requerimientos técnicos según los lineamientos del proyecto y documentación de los programas desarrollados.