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Nacional

Renuncia el presidente de Grupo Sura, Gonzalo Alberto Pérez

Pérez Rojas presentó su dimisión en la primera sesión de la Junta, después de que cumplió los 65 años de edad

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Presidente de Grupo SURA, Gonzalo Pérez presentó hoy su carta de renuncia
Presidente de Grupo SURA, Gonzalo Pérez presentó hoy su carta de renuncia

Este jueves, el presidente de Grupo SURA S.A., Gonzalo Alberto Pérez Rojas, después de 42 años de trabajo en la empresa, presentó la renuncia a su cargo ante la Junta Directiva de la Compañía.

Pérez Rojas presentó su dimisión en la primera sesión de la Junta, después de que cumplió los 65 años de edad, tal como lo establece el Código de Buen Gobierno de la Sociedad.

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La Junta Directiva, aunque aceptó la renuncia, le solicitó que permanezca en el cargo hasta el cierre de la operación anunciada al mercado el pasado 15 de junio, la cual comprende una serie de operaciones, que, entre otros efectos, producirán cambios en la base de accionistas de Grupo SURA.

Al respecto, el saliente presidente de SURA, aceptó la petición siempre y cuando su gestión no vaya más allá del 30 de abril de 2024.

“En particular, durante los últimos 3 años en los que se desempeñó como Presidente de Grupo SURA, se destaca su liderazgo para construir conjuntamente con el equipo directivo y los empleados de Grupo SURA, un nuevo direccionamiento estratégico, definiendo la Compañía como un Gestor de Inversiones, con dos objetivos principales: obtener una rentabilidad superior al costo de capital para los accionistas y aportar al desarrollo armónico de las sociedades en las que están presentes las compañías del Grupo”, aseguró SURA en el comunicado.

Elección del sucesor

De acuerdo con los planes de sucesión establecidos para la Alta Gerencia de la Compañía, la Junta Directiva continuará el proceso de evaluación de los candidatos a la Presidencia de la Compañía e informará al mercado cuando se tome una decisión al respecto. En dicho proceso se tendrán en cuenta, entre otros asuntos, el perfil y las competencias de los candidatos requeridas para el cargo, con la finalidad de asegurarse que el designado se ajuste a la cultura empresarial de Grupo SURA, y que sus cualidades le permitan continuar liderando el desarrollo sostenible de la Sociedad.

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