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Con la llegada de la pandemia y los contagios por COVID-19, el ausentismo laboral se convirtió en seria preocupación para empresarios y trabajadores.
Un estudio de Fasecolda, el gremio de las aseguradoras, dimensiona el ausentismo laboral y da una idea de la magnitud del fenómeno. El informe recoge
datos de las administradoras de riesgos laborales (ARL), según los cuales, en promedio, cada año se incapacitan 450.000 trabajadores. La situación se hizo más visible en los últimos dos años, cuando miles de empleados contagiados con COVID-19 motivaron el ausentismo para evitar una mayor propagación del virus.
Según Fasecolda, entre 2010 y 2021 se incapacitaron en total más de 5,5 millones de trabajadores. Bogotá, Antioquia y Cali son las ciudades con mayor registro de incapacidades temporales. La distribución de casos por sector la lideran los servicios sociales y de salud (19 %), seguido por el inmobiliario (15 %), la industria de manufacturas (15 %), la construcción (10 %) y agricultura y ganadería (10 %).
Lo que aún no se ha medido es el costo económico que ha tenido el ausentismo laboral durante la pandemia.