Uno | Se estrena nuevo modelo de calificación en la DIAN

Se establece un nuevo modelo para evaluar el desempeño de los trabajadores de la DIAN. La evaluación la hará una comisión integrada por dos representantes del director de la DIAN y dos delegados de los empleados de la entidad.

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Esta especie de examen se hará anualmente, pero habrá un seguimiento semestral. Se calificará así: primero, el trabajo en equipo; segundo, el cumplimiento de los objetivos fijados por la Dirección y tercero, se revisará la participación en el plan de transformación de la entidad. Los mejor calificados recibirán estímulos económicos como apoyo financiero para la educación de los empleados y de sus hijos.

Lo que no se dijo es qué pasará con quienes no pasen el examen.