La Corte Constitucional admitió para su estudio una demanda contra la Ley 2088 de este año que reglamenta el trabajo en casa, que les permite a los empleados de los sectores público o privado, ejercer sus funciones en sus domicilios cuando situaciones excepcionales lo ameriten.

Así pues, el abogado Juan Sebastián Ramírez demandó la norma advirtiendo que el trámite legislativo debió realizarse bajo el procedimiento de una ley estatutaria, no de una ordinaria, como se hizo. En su criterio la nueva ley modifica aspectos del derecho fundamental al trabajo.

 

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Esta ley es distinta a la modalidad del ‘Teletrabajo’ que implica que todo el contrato laboral se ejerza desde cualquier sitio, de manera indefinida, con acceso a internet.

Por último, la ley de trabajo en casa establece que se autorizará al trabajador para laborar por fuera de la oficina por un término de tres meses, prorrogable por otros tres.